how it all happened

Ну что, начну потихоньку про все рассказывать…

Еще до переезда в Калифорнию я думала про то, чтобы было бы классно поработать в какой-нибудь крутой компании Силиконовой долины. При этом свои шансы найти здесь работу я оценивала примерно в окрестностях нуля, ну просто потому что сюда съезжаются самые умные люди со всего мира, во-вторых, все хотят попасть именно в эти крутые компании, поэтому конкуренция просто нереальная, в-третьих, у меня практически нет опыта работы в этой индустрии, ну и в-четвертых, кто захочет нанимать специалиста после 3,5 лет перерыва в работе.

Ну так вот… 26-го июля мы прилетели в Калифорнию, и ровно через неделю 2-го августа я села вечером за компьютер, обновила свое резюме и разослала его в пять компаний: Facebook, Google, Airbnb, Uber, Apple. Послала, забыла и села обрабатывать фотографии к очередному посту, и как обычно, включила что-то в Нетфликс, чтобы заодно и развлечься. И вот открываю я Нетфликс и понимаю, что было бы классно тут поработать, потому что я очень их люблю и потому что меня всегда тянуло в индустрию кино. Где находится офис Нетфликса, я понятия не имела, поэтому я просто загуглила эту информацию (пишу сейчас это, и у меня прямо дежавю с тем, как я поступала в МГУ). И какое же было мое удивление, когда я обнаружила что их главный офис находится в получасе езды от нашего дома. Открыла их сайт, посмотрела разные позиции, нашла подходящую и отправила резюме. При этом меня очень удивило, как просто был устроен у них весь процесс (в отличие от других компаний, куда я подалась) – никаких электронных анкет, просто прикрепил резюме, нажал “отправить” и все!

Через несколько недель мне позвонили из Facebook и Uber. Пообщались со мной по телефону, спросили про мой опыт и пожелания, и почти сразу сказали, что я слишком over-qualified для этих позиций и мне там будет очень скучно, потому что это в основном работа с данными. А на все более серьезные позиции меня особо не рассматривали, поскольку у меня не было опыта в этой индустрии. “Замкнутый круг,” – подумала я, – “Ну да ладно, не буду работать, проведу год со своими детьми, путешествуя и наслаждаясь Калифорнией!”

И вот ровно через месяц в начале сентября мне звонят из Нетфликса. К моему удивлению, звонит не рекрутер, а мой потенциальный босс (hiring manager), рассказывает мне про позицию, говорит, что ему нужен человек с большим опытом в маркетинговых исследованиях, при этом не обязательно в медиа-индустрии. Мы с ним очень хорошо поговорили, он сказал, что мне скоро позвонит его коллега. После звонка я сразу стала изучать, что такое Нетфликс как работодатель. К моему приятному удивлению нашла вот эту статью про очень необычную культуру в Нетфликсе – и мне, конечно, сразу еще больше захотелось там работать. Про корпоративную культуру Нетфликса я напишу отдельный пост, оно того заслуживает (я сначала не поверила, что такое вообще бывает).

После первого телефонного разговора у меня был второй телефонный разговор, а потом меня позвали на собеседования. Вкратце скажу (но обязательно еще подробно про это напишу), что в целом у меня было 11 часов интервью c 12 людьми, включая часовую презентацию, которую мне нужно было подготовить по специальному заданию. Весь процесс был достаточно нервным и сложным, но когда после презентации мне хлопала вся аудитория, я уже догадывалась, что совсем скоро буду здесь работать.

Смешно, но самым сложным при подготовке к интервью было вспомнить, чем я вообще занималась. За три с половиной года сидения дома с детьми мозг, мягко говоря, немного атрофировался, и очень многое забылось. Поэтому мне пришлось сильно постараться, чтобы вспомнить всю техническую сторону всего того, чем я занималась. Даже компьютером пользоваться пришлось тоже учиться заново (я ни разу не открывала PowerPoint за все эти годы!). К моему удивлению, все не техничные навыки (soft skills) вообще не забылись: как общаться с людьми, как презентовать, как влиять на людей, как отвечать на вопросы, как задавать вопросы… Ну и сильно помогало, что мне абсолютно нечего было терять, поэтому на всех интервью я была очень расслабленной и естественной. Где-то внутри себя я даже очень хотела, чтобы мне отказали, и чтобы я вернулась обратно к своей счастливой жизни дома. Про перерыв в работе, кстати, особо никто даже не спрашивал, я просто в первых же фразах рассказа о себе говорила, что три года назад я уволилась по семейным обстоятельствам (family leave).

Моя бывшая компания, кстати, как только узнала, что я начала поиск работы, предложила мне вернуться обратно, предлагая большие бенефиты, специально созданную под мои пожелания позицию и любой подходящий мне график работы. Но возвращаться мне не очень хотелось.

После всех интервью в Нетфликсе меня попросили поделиться контактами трех людей, с которыми я раньше работала (references), чтобы расспросить их обо мне. После того, как они со всеми поговорили, мне позвонили и сделали предложение, от которого я просто не смогла отказаться.

Ну а сейчас я сижу и думаю, что все это какой-то сон. Мне кажется, все произошло так быстро (я, как и все, готовилась работу искать месяцев шесть), что я даже еще не свыклась с мыслью о работе. Конечно, это все очень приятное волнение и я безумно рада, что все так получилось (спасибо всем за удачу!), но единственная мысль, которая прямо не дает мне покоя – зачем я меняю свою абсолютно счастливую жизнь, когда я нахожусь в эйфории каждый день, на что-то мне незнакомое. Я никогда не думала и не мечтала быть просто мамой, я бы даже сказала, что я этого точно не хотела, но в последние годы во мне что-то очень сильно поменялось, я расслабилась, я стала просто жить, и это абсолютно непередаваемое чувство безграничного счастья. Ну да ладно, кто не рискует, тот не пьет шампанское. И как говорит Лиза, “не понравится, можно уволиться в первый же день!”

Лиза вообще очень рада, что мама будет работать в ее любимой компании. Она уже всем своим друзьям гордо про это рассказала, и предлагает мне теперь разные идеи для мультиков и детских фильмов.

Олег тоже ужасно горд и ходит всем хвастается, что его жена теперь больше него зарабатывает. Хотя у него тоже точно такие же смешанные чувства, как и у меня: изменения – это круто и весело, но очень не хочется растерять во всем этом наше счастье.

Ну а Лева потихоньку привыкает проводить меньше времени с мамой. Нам дико повезло, и няня наших принстонских друзей, которая иногда проводила с Левой время, только что переехала в Калифорнию в наш соседний город. Так что Лева с ней маму особо и не вспоминает (я оставляла его с ней, когда готовилась к интервью), тут больше мама страдает без своего малыша! Правда, я сразу вспоминаю, как вышла на работу в Лизкины 5.5 месяцев, на новую роль, в новую команду, с Лизкиной адаптацией в садике, ее постоянными болезнями… и понимаю, что мы со всем справимся. Единственная досада, что няня у нас только до января, потом она возвращается в Бразилию, так что я сейчас начала активный поиск садиков.

Вот такой вот длинный и не совсем скромный пост получился. Ну уж какая я есть, такая есть. Обещаю, что если меня выгонят через пару месяцев, я здесь тоже об этом искренне напишу. Всех люблю!