Я уже которую неделю превратилась в зомби. Сплю по четыре часа, даже на выходных. Эта и следующая недели будут такими же. В мае обещаю себе совсем не работать по ночам и выходным – буду морально отходить от сумасшедшего апреля.

Встречаюсь с клиентами – старыми и новыми, обещаю, что работа будет сделана на высшем уровне. А потом понимаю, что работу эту делать на таком уровне у нас некому. Трех людей из команды своей уже уволила, двух получилось перенять из других команд, еще двух буду нанимать. Почти все мое время сейчас уходит на просмотр работы других людей и ее критику, ну и когда люди уже совсем не могут справиться – переделываю сама. Им там всем страшно со мной работать, но многие рады, что перенимают опыт, а другие – просто боятся. Скоро напишу про работу подробнее, я за этот апрель тоже многому научилась.

Олег в Канаде, а Лизуч спит у меня под боком, мой сладкий карапуз. Постараюсь найти пару часов в ближайшие недели, чтобы написать про Тигрушинские последние достижения. А сейчас спать – через четыре часа подъем.

28 thoughts on “

  1. Альбин, держись! Твоим клиентам и подчиненным очень повезло!Ты писала когда-то что 4 дня работаешь, больше нет?

  2. Весточка вас от Альбины)) Хорошо! А мы скучали очень и инстаграм без вас как не инстаграм. Ты молодец, все получиться!

  3. Ух, тяжело! Но ты сильная очень, и все получится!
    Тоже скучаю без вас в ИГ, там хоть короткая, но все же весточка от вас с Тигренком.

  4. Пусть этот этот сумасшедший период на работе поскорее закончится!!!
    а вообще – молодец! ))) “им там всем страшно со мной работать” )))))

  5. ох, как мне хорошо известно это мерзкое чувство, когда ты с блеском в глазах рассказываешь клиенту о том, как все будет сделано по высшему разряду, заведомо зная, что эти рассказы и реальность – разные вещи, и что делать некому и качество гарантировать не можешь, потому что делать будет кто-то другой, в ком не уверен. в итоге выигрываешь, получаешь проект, получается хрень, судорожно переписываешь что можешь, пытаясь скрыть недоработки, то здесь то там обнаруживая все новые и новые дыры. потом нажимаешь на send и с ужасом ждешь реакции.
    я в таком кошмаре живу около семи месяцев, а последние два это вообще непереходящий ужас. и да, только теперь я поняла, как мало хороших сотрудников, и насколько они ценны. я вообще теперь думаю, что самое ценное в сотруднике это даже не знания и навыки, а такое качество, когда ему плохо от плохо сделанной работы. очень редкий зверь. не зависит ни от позиции, ни от опыта, ни от денег.
    вам удачи!

  6. Отдыхай больше, Альбинушка. Пусть лучше мы знать будем, что если ты не написала и не появилась в ЖЖ, значит сладко спит с Лизунькой под бочком, чем опять летишь куда-то, бежишь по аэропорту и не высыпаешься.

  7. странно. людей берут на работу явно не после легкой беседы за чашкой чая, а потом оказывается что эти люди работать видите ли не умеют. как так может быть… никогда этого не понять. нафига тогда эти HR отделы создают, которые нагромождают бесконечное колличество мозговыносящих трудностей при устройстве на работу, сканируя не только твой мозг, но чуть ли не все органы и в итоге пф.

    1. ну тут набирали по каким-то странным признакам, очень много nice but not smart, а по мне лучше not nice but very smart

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s